Dentro de los organigramas y descripciones de puestos de trabajo utilizados para planificar la gestión de recursos humanos tenemos:

1. Planillas, organigramas y matrices.
2. Organigramas, matrices y formatos tipo texto.
3. Diagramas matriciales, diagramas jerárquicos y formatos tipo texto.
4. Matrices de asignación de responsabilidades, formatos y organigramas.

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